试用期不交社保违法吗具体规定是怎样的？

来源:股城网时间：2023年01月29日

根据我国目前的社保法，用人单位与职工签订正式的劳动合同后，单位必须为职工缴纳社保，如果单位违反该规定，不仅需要补缴，还要缴纳济纳金。有网友咨询，试用期不交社保违法吗?下面来了解下。

据悉，即使是在试用期，公司也必须为职工交社保。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

有一件事还要注意，单位要求职工签署放弃交社保的承诺书，此举也是涉嫌违法的。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，即使是职工欠了“放弃承诺书”，这份承诺书也是无效的。

标签：

管理

深度

国债逆回购在哪买?国债逆回购可以通过在证券公司开立的证券账户进行...

泰安银行属于什么银行?泰安银行是一家股份制城市商业银行。泰安银行...

余额宝双休日有收益吗?余额宝双休日也会获得收益的，前提是周末之前...

1号刷的花呗当月9号还吗?不用。账单日产生的消费，通常记录在下个月...

没有银行流水怎么贷款?没有银行流水可以自存流水、提供夫妻一方的流...

哪些保单可以进行保单质押贷款?可以进行保单质押贷款的保单需要具有...

花呗12期分期手续费是多少？为什么花呗无法选择分期？→